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9月9日下午,龙江安装集团召开党的建设暨人才工作推进会议。集团党委副书记、工会主席李亚东出席并讲话,党委组织部部长、党委办公室主任、机关党总支书记满园园主持会议。集团党委组织部、宣传部、工会办公室、团委、人力资源部全体人员,各权属企业党总支副书记、主管人力资源的副总经理及党办主任参加会议。

会上,满园园传达了建投集团党委副书记李曜盛到龙江安装集团调研时的讲话精神。

随后,集团团委、工会办公室、人力资源部、党委宣传部和党委组织部负责人依次围绕本部门下一阶段工作重点进行了部署,并指出了当前存在的问题。

李亚东表示,集团各权属企业党总支要进一步学习好、贯彻好李曜盛书记的讲话精神,进一步加强组织建设,织密组织体系,发挥出党建工作的引领作用,促进企业党建工作与经营生产工作“双融合”,为早日实现“百亿龙安”“千亿建投”战略目标贡献力量。
李亚东强调,各权属企业要抓紧推动集团在冗员清理、校园招聘、干部与人才队伍建设、特色党建品牌建设等方面部署的重点工作,严格按标准、按要求、按时限落实好相关任务。在加强党建工作上,要以“先优党建工程”为总抓手,不断创新方式方法,持之以恒抓好党建工作,凝聚职工的思想共识,为企业发展提供坚强有力的政治保障。为开展好下一步工作,李亚东从营造良好工作环境、增强大局意识、推动改革工作、加强干部队伍建设和转变工作作风等五个方面提出了具体要求,强调要以务实的工作作风,扎实推进党建工作,助力集团向“打造最具创新力、影响力、竞争力的专业化公司”这一目标稳健迈进。

9月1日,建投集团党委副书记李曜盛带领调研组深入龙江安装集团,围绕党建工作和党史学习教育开展情况进行调研督导。建投集团党委组织部部长、党委办公室主任王彬,党委宣传部部长黄华,工会副主席、工会(信访)办公室主任谭志强,党委组织部副部长、党委办公室副主任尤海英,党委组织部副部长、党委办公室副主任连江等陪同调研。

调研组一行到龙江安装集团机关党建活动室、办公区域、职工食堂进行实地调研,并召开了座谈会。会上,龙江安装集团党委书记、董事长、总经理孙国臣就集团“十三五”发展概况、党建工作、党史学习教育开展情况及特色做法、企业干部人才、宣传、企业文化、工会、信访各项工作情况等进行汇报。调研组成员还听取了集团班子成员、部分部室负责人的工作情况汇报,并就有关问题提出了意见建议。

李曜盛对龙江安装集团近年来推进企业高质量发展取得的成效给予了肯定。他表示,龙江安装集团班子成员能够团结一心,以扎实奋斗的作风和昂扬向上的精神状态,带领企业攻坚克难、创新发展,取得了各项工作的新进步、新突破。在党建工作上,龙江安装集团党委科学谋划“4321”先优党建工程,思路清晰、措施到位、符合企业发展实际,打造了具有特色的党建品牌。

围绕集团未来发展,李曜盛提出了五点意见建议:一是要坚持以党的政治建设为统领,促进党建工作与中心业务“双融合”。要发挥好党委把关定向的关键作用,通过制定企业“十四五”规划,把党组织“把方向、管大局、保落实”的作用充分体现出来,将党组织的思想政治优势转化为企业综合发展的优势,提升企业发展力。二是要建设强有力的组织体系。要健全组织体系,形成包括集团党委、权属企业党组织、项目部党组织在内的严密组织体系,使企业党组织行动起来“如身使臂、如臂使指”,保证步调一致、协调统一。中国在疫情防控工作上取得的成绩,充分彰显了我们党上下贯通、执行有力的组织优势。要切实加强企业党组织的组织建设,为集团发展提供坚强组织保证。三是要坚持党管干部原则,把干部人才队伍建设作为工作中的重中之重、作为推动企业发展的第一资源来抓。龙江安装党委要统筹抓好校招、社招工作,以长远的战略眼光和系统思维,大力招才引智,为企业“十四五”发展提供人才支撑。在引进人才的同时,也要聚焦盘活企业内部人才资源,注重在挂职锻炼、轮岗交流上加大力度,拓宽干部人才职业通道。

四是要牢牢把好思想意识这个“方向盘”。要加强企业意识形态工作,严格落实意识形态责任制;要积极弘扬建投集团“抱一至永,远者无疆”的企业核心价值观,践行企业精神,使之浸润到每一名职工心中;要抓实抓牢党史学习教育,赓续红色精神血脉,做到在学中悟、在悟中干,把学习成果转化为推动工作的实际成效、转化为为民办实事的具体行动。五是要树牢安全发展理念,着力提升安全意识。要进一步抓好疫情防控安全,持续落实疫情防控常态化措施;要进一步筑牢廉政安全防线,强化干部廉洁意识,建立从“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的长效机制;要进一步加强工程质量安全管理,做到建精品工程、树品牌形象,为企业实现高质量发展奠定基础;要进一步保障职工安全健康,通过各项活动把党组织、工会的关心关爱传递给职工,将帮扶困难党员、困难职工落到实处,增强职工的归属感、认同感,为企业实现高质量发展凝心聚力。

孙国臣表示,感谢调研组对龙江安装集团各项工作的肯定以及给予的宝贵意见建议。集团将以此次调研为契机,进一步发挥好党建引领作用,强优势、补短板,加快发展步伐,统筹抓好人才队伍建设,扎实推进党史学习教育,为“十四五”时期实现“百亿龙安”、助力“千亿建投”而不懈努力。


      

9月1日上午,黑龙江省建筑安装集团召开二届四次职工代表大会。龙江安装集团党委书记、董事长、总经理孙国臣出席会议并讲话,党委副书记、工会主席李亚东主持会议。集团领导班子成员、外部董事在主席台就坐。集团165名职工代表及受表彰的先进集体、先进个人出席会议。

9时,集团召开二届四次职工代表大会预备会议。集团党委副书记、工会主席李亚东宣读了建投集团工会批复文件。集团工会办副主任王娜作《职代会筹备情况工作报告》,党委组织部部长、机关党总支书记满园园作《职代会代表资格审查报告》。

上午9点20分,集团二届四次职工代表大会正式开始。集团副总经理胡跃涛代表公司经理作了题为《勇担时代重任 深化改革创新 坚持高质量发展开启“百亿龙安”新征程》的工作报告。报告从集团抗疫工作、全面深化改革新进展、三项制度改革新突破、市场开发新高度、人才管理新成绩、党建工作新高度、民生建设新阶段等方面,总结回顾了2020年工作。2020年是集团开启全面深化改革推进高质量发展三年行动的开局之年,是负重前行、极不平凡的一年,也是全体龙安人直面挑战、展现担当作为的一年。面对新冠疫情带来的不利影响,集团上下共克时艰,逆势而上,经受住了严峻考验,全面深化改革扎实推进,企业综合实力、品牌影响力持续提升,各项工作目标圆满完成。

围绕下一步工作,报告指出,“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,是集团的重要战略机遇期。龙江安装将聚焦建投集团“1+4+1+1”业务板块集群,以高质量发展为主题,以创优争先为主线,坚定发挥工程建设板块“压舱石”作用,对接“千亿建投”战略目标,坚持“从市场中来,到市场中去”的市场理念,以“优”和“先”作为企业发展着力点,在提升发展质量的前提下实现规模效益持续增长,提升高质高效发展水平,大力实施“12345”发展战略,全力推动企业向更高水平、更高质量、更高层次迈进。

胡跃涛强调,为实现2021年目标,今年集团要着重做好以下几方面工作:一是持续推进全面深化改革,巩固改革成果;二是持续加强现代企业制度建设,完善治理结构;三是持续完善市场布局,优化经营结构;四是持续强化管理提升,突出精细高效;五是持续推进技术创新,增强企业竞争力;六是持续推进人才兴企,打造人才聚集高地;七是持续加强党的建设,夯实组织保障;八是持续推进民生工程,凝聚发展合力。

集团董事、总会计师王艳秋作《龙江安装集团财务2020年决算和2021年预算报告》;

集团副总经理李学儒作《职代会提案解答报告》;

集团副总经理许峰作《黑龙江省建筑安装集团有限公司改革发展“十四五”规划纲要》编制说明。会上,集团165名职工代表表决通过了《龙江安装集团2021年行政工作报告》《龙江安装集团财务2020年决算和2021年预算报告》《职代会提案解答报告》以及《黑龙江省建筑安装集团有限公司改革发展“十四五”规划纲要》。

集团党委委员、纪委书记、监事会主席崔蓉宣读了2020年度先进集体、先进个人表彰决定。随后,大会对获奖集体和个人进行了颁奖表彰。

孙国臣在讲话时指出,本次会议是站在“十四五”开局的起跑线上起锚定向的一次誓师大会,是全面贯彻建投集团二届三次职工代表大会会议精神的一次落实大会。为了进一步落实好《报告》中的各项改革发展任务,进一步为“十四五”开好局、起好步,他提出了五点意见:

一要锁定目标,聚焦落实,全面强化战略牵动力。要锚定“十四五”规划的总体目标,夯实好“八章二十一节”的治理基础,抓好底层推动。刚才会上审议的“十四五”规划是实现“百亿龙安”、致力“千亿建投”的基本遵循,是我们下一个五年计划的主要目标纲领、行动指南,落实好“十四五”规划的核心,是要紧跟“12345”发展战略。正确认识、高度重视、积极贯彻“12345”发展战略,并作为我们抓好工作的出发点和落脚点。要聚焦《报告》中的主要任务,紧盯住“八个持续”关键环节,抓好指标落地。从《2021年行政工作报告》上半年任务目标的实现情况来看,大部分任务指标的实现都需要“再拧一扣”、“再加把火”。下一步,我们要积极化解影响指标的关键问题,多效运用推进指标的有力措施。

二要认清形势,优化布局,全面提升品牌影响力。用好政策,全面把握市场新的增长点。各级领导干部要学会用政策的眼光来看事物,瞄准国家“十四五”战略重点转移的新领域进行市场布局。铺好“三个市场”,全面拓宽空间市场布局。发挥龙安“老字号”品牌优势,继续巩固省内市场;大力开发省外和国际市场,维护巩固好既有市场,积极拓展新市场。优化“四大版块”,合理布局专业结构。按照“十四五”规划中“2:1:3:4”的比例,优化机电、石化、市政、建筑“四大板块”经营布局,着力整合三级单位,在市政道路桥梁等领域有所突破,以实现传统安装主业进一步突出,专业化进程进一步实现。发挥合作优势,全面加快协同发展。依托建投集团战略合作,突出集团国内省内合作资源整合,进一步加深央企民企合作,同时巩固政企合作,建立健全合作机制,进而确保有效资源深度开发。

三要直面不足,精耕细作,全面加强管理管控力。强化基础管理能力的提升与修复。学会向管理要效益,突出“合规创造价值”导向,狠抓基础管理严肃性和执行力,两级机关要不断优化管理流程。强化项目管理的受控与科学。强化“算细账”思想,防止“规模不经济”。建立完善的成本管理体系;加大工程项目,尤其是大型、综合项目的成本核算的能力,今年集团就要将所有项目的成本要打开来看,一项目一核算;发挥采购平台的作用,优化物资集采体系,提升成本管控能力;健全奖惩机制,探索推行目标责任制、股份制、集体承包制等项目管理模式。强化项目管理的精细与创新。牢固树立“安全第一,预防为主”的红线意识,绷紧安全生产这根弦。

四要提高站位,发挥作用,全面彰显党建引领力。始终明确“国企姓党”,始终明确党组织在国有企业中“把方向、管大局、促落实”的“总揽全局,协调各方”作用,要始终明确党组织的核心作用是国有企业竞争优势,是为集团高质量发展提供坚强的政治保证。

五要真抓实干,汇集众志,全面凝聚民生向心力。要树立“以员工为中心”的思想,坚持把员工对美好生活的向往做为奋斗目标,努力在关爱中激发员工的智慧、挖掘员工的潜力,增强员工的创新能力,让广大员工共享企业大家庭的幸福和荣光,让员工群众有更多的获得感。

会议最后,李亚东指出,孙国臣书记的讲话以“五个全面”加速“五力联动”为脉络,紧紧围绕“十四五”开局起步和打造“百亿龙安”这一主题,以前瞻的思维发展的视角,理论的高度和科学务实的态度,统揽发展全局、把握改革方向,为完成全年各项工作任务和“十四五”发展目标提供有力遵循。接下来,集团机关及各权属公司要把会议精神传达到位、解读到位、落实到位,以改革者的斗志、奋斗者的姿态开启新征程,开创新局面。

龙江安装二届四次职工代表大会为广大干部职工绘就了美好蓝图,注入了奋进动力,集团上下必将凝聚成一股磅礴的力量,以必胜的信心、昂扬的斗志,坚定不移的把全面深化改革进行到底,为实现“百亿龙安”矢志奋斗!


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黑龙江省建筑安装集团有限公司(简称龙江安装集团)前身是始建于1952年的国家建工部东北建筑工程局第二工程公司。经过多年发展,集团已发展成为集投资、施工建设、运维为一体的大型国有专业化集团。现拥有11家权属公司、5家区域公司,员工2000余人,各级管理和专业技术人员1200余人,企业总资产80亿元,年施工生产能力近百亿。

集团拥有机电工程、石油化工、市政公用工程、建筑工程4个施工总承包一级资质及钢结构、电力、电梯制造等19项专业资质,以及压力管道、压力容器、起重、锅炉安装等工业、民用领域专项资质。企业入选黑龙江省工程建设30强企业,多次荣获全国“守合同重信用企业”、全国工程建设安全生产标准化示范单位、中国企业联合会与中国企业家协会“AAA级信用企业”、全国用户满意施工企业等荣誉称号。作为国家高新技术企业,集团拥有一批具有自主知识产权的核心技术,获得国家发明专利、实用新型专利60余项,科技成果22项,软件著作权9项,国家级、省级科技进步奖13项,工法61项,QC成果70项,并有多项焊接施工技术达到了国内领先水平。

近年来,集团全面实施项目标准化、精细化管理,以“专心专注、精益求精”的精神,打造了一批精品优质工程,累计获得国家优质工程奖、“中国安装之星”奖、“龙江杯”等省部级以上奖项50余项。在石油化工工程领域,承建了唐山旭阳化工有限公司4万吨/年工业萘法制苯酐项目等工程;在机电安装领域,承建了黑龙江新和成生物发酵产业园项目等工程;在市政工程领域,承建了哈尔滨文昌污水处理厂等污水处理项目、城市管网建设工程;在房屋建筑领域,践行国企职责使命,承建了“悦城231小区”等惠民工程,并在工业厂房建设上屡获佳绩;在钢结构工程领域,承建了黑龙江广播电视台红宝石演播厅、哈尔滨国际会展中心、哈尔滨音乐厅等工程,施工足迹遍及国内31个省区市及俄罗斯、蒙古国、埃塞俄比亚、也门、尼日利亚、马来西亚等海外地区。

一、招聘岗位


招聘岗位

需求专业

学历

项目管理岗位

电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、过程装备与控制工程、城市地下空间工程、给排水科学与工程、给水排水工程、工程管理、工程造价、土木工程、机械设计制造及其自动化、自动化、信息工程、焊接技术与工程、能源与动力工程、安全科学与工程类、安全工程、测控技术与仪器、材料化学、物流管理、材料成型及控制工程等相关专业

大专及以上

项目预算岗位

工程管理、工程造价等相关专业

本科及以上

项目财务岗位

会计学、税收学、审计学、财务管理等相关专业

本科及以上

党群工作部

马克思主义、中国共产党历史、汉语言文学、汉语言、政治学与行政学、国际政治等相关专业

本科及以上

风控法务部

法学、信用风险管理与法律防控等相关专业

本科及以上


二、招聘范围

2022年应届毕业生,“211”、“985”以及硕士研究生优先录用。

三、工资待遇

岗位工资、绩效工资、车补、话补、热补、证书补贴等。

四、福利待遇

免费职工食堂、职工宿舍或住房补贴、五险一金、年节福利、法定节假日、员工培训等。

五、人才引进政策

来哈就业并落户的全日制硕士毕业生,每人每月发放生活补贴2000元,生活补贴连续发放3年,每人发放一次性安家费3万元;

来哈就业并落户的全日制本科毕业生,每人每月发放生活补贴1500元,生活补贴连续发放3年;

来哈就业并落户的全日制大专毕业生,每人每月发放生活补贴700元,生活补贴连续发放3年。

六、联系我们

简历投递邮箱:nora6085@163.com(文件名应以“学校+专业+岗位+姓名+性别”形式命名)

联系人:侯女士

联系电话:0451-51103851

公司地址:哈尔滨市香坊区香坊大街150号

企业网站:http://www.35yiwu.com

微信公众号:龙江安装集团








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